MEMBAWA KAKAK NAWWAR MELIHAT ADIK BABY SAMBIL BERTEGUR SAPA DENGAN PAK BIDANNYA

Temujanji bulanan saya bagi pemeriksaan antenatal di salah sebuah hospital swasta di KL (hospital panel tempat saya bekerja) kali ini amat mengujakan! Melihat imbasan bayi kami yang semakin membesar yang sekarang masuk bulan ke lima sungguh menyeronokkan. Walaupun kehamilan kali ini bukan kali yang pertama, namun pengalaman mengandung memang sesuatu yang pasti dirindui oleh semua yang pernah menjadi ibu. Bukan sahaja para ibu, tetapi para bapa pun sama-sama ’berjangkit’ perasaan gembira kerana bersebabkan si bapalah (dengan izin Allah jua), si bayi tercipta di dalam rahim ibu!

Apa yang amat menggembirakan kami adalah kerana bayi kami telah membuat show-up menunjukkan dengan jelas jantinanya. Nampak jelas ’burungnya’ apabila bayi kami membuka luas pehanya. MashaAllah, jikalau tepatlah apa yang ditunjuk oleh scanner di hospital tempohari maka kami telah 'lengkap' mendapat sepasang cahayamata perempuan dan lelaki. Sungguh lucu apabila sempat kami saksikan bayi kami yang sedang tersedu. Tertelan air ketuban kata doktor berjenaka! Dan amat mengujakan apabila melihat aksi bayi kami yang persis ’seorang perenang amatur’ menguak-nguakkan lengan dan mengayuh kakinya melalui skrin scanner tersebut.

’Kakak’ Nawwar, bakal kakak yang baru mencecah 2 tahun 2 bulan memang nampak blurred sungguh apabila suami saya menunjukkan skrin scanner yang memaparkan imbasan adik lelakinya. Maklumlah gambar scanner 2-D yang bewarna hitam memang tidak jelas langsung di mata budak sekecilnya. Namun Nawwar telah kami ’maklumkan’ mengenai kehadiran orang baru ini dengan mengajarnya mencium perut saya dan memberi salam kepada ’adik baby’ di dalam perut ummi. Dia seakan faham akan kehadiran orang baru ini.

Namun benarlah kata orang tua-tua, anak kecil yang bakal mendapat adik selalunya akan ’membuat perangai’ dan ’membuli’ ibu bapanya. Manja Nawwar semakin menjadi-jadi. Untuk menidurkannya, terpaksa saya meletakkan dia betul-betul di bawah ketiak saya agar dia cepat lena. Menjadi tabiatnya pula setiap malam sebelum terlena untuk menarik tangan saya dan mencium berkali-kali lengan saya. Tidak sah kalau tidak 'melekap' dengan saya! Alahai anak ummi. Seakan tahu saja yang tempatnya akan diambil alih oleh ’adik baby’ nya. Kasihan pula saya mengenangkannya.

Berbalik kepada sesi pemeriksaan antenatal saya, doktor sakit puan yang memeriksa saya sebenarnya adalah doktor yang sama membidankan saya semasa melahirkan Nawwar. Ya, bidan lelaki. Beliau memang terkenal di hospital tersebut dengan sikap kelakar, ramah tamah dan suka ’membebel’, tetapi bebelan yang menyenangkan. Maksud saya, bebelan yang menunjukkan sikap caring seorang doktor. Nawwar pula yang sememangnya seorang toddler yang peramah dan extrovert telah ’bertegur sapa’ dengan doktor tersebut serta ’menyampuk2’ percakapan doktor dengan menggunakan bahasa pelatnya sendiri (yang hanya dia sahaja yang faham). Nampak sungguh serasi pak bidan dengan si Nawwar! Sampaikan di akhir sesi Nawwar mengucapkan ’bye’ dengan nyaring sambil melambaikan tangannya seolah-olah sudah lama kenal!

Sebenarnya, semasa melahirkan Nawwar, saya telah memilih seorang doktor wanita, namun, oleh kerana ’jalan keluar bayi’ yang tidak terbuka dari pagi hingga ke petang, tambahan pula tarikh melahirkan yang telah over-due 3 hari, maks saya terpaksa menjalani pembedahan ceasarian. Dan doktor lelaki tersebutlah telah mengambil alih tugasan ’membidankan’ saya. Rupa-rupanya mengikut beliau, leher Nawwar sebenarnya telah terbelit dengan tali pusat! Patutlah Nawwar ’enggan keluar ikut pintu’, ’takut tercekik!’ Alhamdulillah, segalanya selamat. 'Pak bidan' tersebutlah yang bertanggungjawab ’menarik’ Nawwar ’keluar ikut tingkap’ demi mengelakkan risiko.

Saya berdoa dan berharap agar kelahiran bayi kami yang kedua ini akan berjalan lancar dengan selamat sejahtera. Saya juga berdoa agar saya boleh melahirkan cahayamata kedua ini secara normal. Walaupun saya amat berdebar dan takut membayangkan kesakitan bersalin normal, namun saya pasti para pembaca semua bersetuju bahawa, bersalin secara normal berpuluh kali ganda lebih baik daripada secara pembedahan.

Kepada Tuhan kita berdoa dan berharap di samping tidak lupa untuk berusaha.

TAK BERAPA ELOKLAH NAMPAK ORANG BAWAK ANAK

Sambil-sambil makan sebentar tadi, saya tumpang berbual dengan kawan-kawan sepejabat. Topik hangat kami tentunya mengenai perancangan organisasi dimana kami bekerja yang sedang rancak menjalankan mesyuarat mengenai pelan rekabentuk untuk pembinaan ibu pejabat baru di atas tanah milik organisasi ini. Kesemua pengurusan kanan dan tertinggi dipanggil untuk menabur idea dan cadangan terhadap ruangan dan rekabentuk bangunan tersebut sebelum mereka melantik arkitek dan pembina pangunan tersebut.

Maka sebagai ibu, sudah tentulah saya dan rakan-rakan tertanya-tanya mengenai kemudahan pusat jagaan dan asuhan kanak kerana bagi kami kemudahan sebegitu tentunya amat meringankan beban kami dalam menghantar dan mengambil anak masing-masing. Lagipun, bagi pekerja wanita yang masih mempunyai anak yang menyusu badan, bukankah kemudahan pusat jagaan sebegini amat mudah dan menyenangkan mereka untuk menyusui si manja.

Salah seorang teman berbual kami tadi adalah salah seorang ahli mesyuarat yang mendapat update terkini mengena perkembangan pembinaan pejabat tersebut dan updatenya tadi amat memeranjatkan kami. Di dalam mesyuarat terkini yang baru diadakan, setakat ini keputusan pengurusan tertinggi adalah kemungkinan besar TIADA PUSAT JAGAAN HARIAN untuk anak-anak warga kerja di organisasi kami yang akan disediakan.

Kami bertanya lagi, apakah alasan pengurusan atas penolakan mereka terhadap permintaan kami untuk penyediaan kemudahan bagi kami kaum-kaum ibu. Lantas mudah saja dijawab oleh teman kami tersebut iaitu bangunan pusat jagaan hendaklah dibuat berasingan daripada kompleks pejabat kami. Baiklah, saya faham kerana keputusan itu adalah atas dasar pembahagian ruang formal dan tidak formal serta atas pertimbangan terhadap circulation dan safety. Kemudian teman saya menyambung lagi bahawa oleh kerana keluasan tapak yang tidak berapa besar, maka pengurusan setakat ini memutuskan untuk tidak menyediakan pusat jagaan tersebut. Saya terfikir bahawa berdasarkan kepada alasan bahawa pusat jagaan adalah kemudahan asas yang amat diperlukan oleh kaum ibu yang bekerja di sini dan bukanlah salah untuk meletakkan pusat jagaan tersebut di dalam kompleks pejabat. Cuma serahkan kepada arkitek yang terbabit menggunakan kebijaksanaan mereka dalam memposisikan ruangan pusat jagaan tersebut.

Namun, ujar teman saya tadi, Ketua kami tidak berapa suka melihat budak-budak kecil di angkut dan dikelek di kawasan pejabat. Tuan Ketua juga mengatakan bahawa tidak manislah apabila para pelanggan melihat 'pemandangan' tersebut di kawasan legar pejabat. Saya hampir tersedak ketika makan tadi. Walaupun saya agak terkejut dengan 'prinsip' Tuan Ketua kami tersebut, saya masih boleh 'maafkan' beliau untuk berpendapat sedemikian kerana beliau adalah seorang lelaki yang sudah menginjak usia 60an dan saya pasti yang mungkin sukar untuk beliau 'menginjak kembali nostalgia lama' nya ketika bergelut membesarkan anak-anak. Ah! Mungkin isterinya suri-rumah dan oleh kerana ini beliau tidak 'dididik' untuk berfikir mengenai keperluan pusat jagaan anak-anak bagi para ibu yang memerah tenaga bekerja di pejabat yang masing-masing juga tidak terlepas daripada menggalas tanggungjawab sebagai ibu kepada anak-anak yang masih kecil! Walau hati-keibuan saya terhiris dengan statement 'tidak suka melihat kami pekerja mengangkut anak di pejabat', namun masih saya cuba pujuk hati saya atas dasar pertimbangan terhadap faktor 'kenaifan' Tuan Ketua tersebut yang tidak tercapai akalnya berfikir seperti seorang ibu.

Namun, apa yang membuatkan saya tidak faham adalah mengapa ahli-ahli mesyuarat yang ada terdiri daripada kaum ibu yang pernah mengharungi pancaroba membahagikan masa antara kerjaya dan anak-anak, tidak bangkit dan mengetengahkan pendapat mereka untuk mempertahankan hak-hak kaum ibu seperti kami. Kami para ibu bukannya akan mengelek anak ke dalam ruangan pejabat ketika waktu bekerja. Mempunyai pusat jagaan anak-anak bermakna kaum ibu akan hanya dilihat mengusung anak dan bayi SEBELUM dan SELEPAS waktu kerja iaitu ketika hendak menghantar anak ke pusat jagaan serta ketika mahu mengambil anak selepas pulang dari pejabat. Untuk kaum ibu yang menyusukan anak ketika waktu rehat pula, jika ada ruangan penyusuan di pusat jagaan, dilengkapi pula dengan undang-undang dan peraturan yang sepatutnya, maka TIADA IBU YANG AKAN DILIHAT MENDAKAP BAYINYA DI DALAM ATAU KETIKA WAKTU PEJABAT.

Lagipun, persoalannya, apakah imej mengelek anak itu terlalu 'low-standard' dan 'tidak profesional' apabila dilihat oleh para pelanggan walaupun di luar waktu pejabat? Ada dua jawapan, Ya dan Tidak. Ya-bagi mereka yang terlebih memikirkan soal imej luaran serta mengenepikan kebajikan pekerja, manakala Tidak-bagi mereka yang memikirkan kebajikan pekerja dan soal praktikaliti.